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太平人寿历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,2001年回国复业。
中国太平保险集团2007年至今连续5年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”,并于2012年3月16日正式升格为副部级央企。
2004年,太平人寿率先在全国开拓保险电话营销这条全新的展业渠道,目前也是率先在全国范围内开展电话营销的寿险公司。2011年,太平人寿战略性在全国建立九大电销中心,其中辐射华南区域全国最大型的500席电话中心落户东莞。这是东莞唯一一家500席的电销中心,也将是东莞最大的一家电销中心,将为广大求职者提供宽广的就业和发展空间。
电销中心特色
◆ 工作环境宽敞舒适,公司提供客户资源,不用外出谈业务
◆ 晋升机会多,公开、公平、公正
◆ 无需倒班,无需上夜班
◆ 公司正式员工,非保险代理人,无需缴纳押金
福利待遇
◆ 国有企业,正式编制员工
◆ 签订正式劳动合同
◆ 公司办理五险一金,社保是金卡
◆ 享有节日福利费:春节1000元、中秋节600元、端午节600元、开门利是300元、防暑费300元、生日100元
◆ 享有结婚礼金550元
◆ 每年提供价值400元左右的健康体检
◆ 享受50元/月的子女幼托费(2-6岁子女)
◆ 享受5000元的生育补贴及法定生育假期
◆ 享受公司内部保险:涵盖公共交通意外、意外残疾、定期寿险、门诊医疗、住院医疗、生育保险,其中门诊90%报销,住院100%报销
◆ 提供带薪年休假,提供每月8小时带薪病假
◆ 公司提供带薪培训及在职提升培训
◆ 入职人员报销入司体检费、代理人报考费等
[招聘岗位介绍]
一、实习生(电话销售专员)
工作职责:
1、依托公司资源与客户电话沟通;
2、通过电话沟通完成销售任务,无需外出;
3、为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务。
任职要求:
1、年龄18周岁以上;
2、大、中专学历以上应届实习生;
3、语言表达能力较强,普通话流畅,声音具有亲和力,喜欢与人沟通交流,希望从事有挑战性的工作。
薪资待遇:底薪(1600-5440元) 业绩奖金 国内外旅游机会;月平均薪资3000元以上,签订实习协议。毕业后优先转正为公司正式编制员工(享受公司所有福利待遇)。
二、电话销售专员
工作职责:
1、依托公司资源与客户电话沟通;
2、通过电话沟通完成销售任务,无需外出;
3、为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务。
任职要求:
1、年龄在18—35周岁;
2、中专或高中学历以上,应届毕业生亦可;
3、语言表达能力较强,普通话流畅,声音具有亲和力,喜欢与人沟通交流,希望从事有挑战性的工作。
薪资待遇:底薪(2000-6800元) 业绩奖金 年终奖 国内外旅游机会;月平均薪资5000元以上。 签订正式劳动合同、缴纳五险(金卡)一金,提供综合福利保障及传统节日过节费。
三、电销主任
工作职责:1、负责提升小组的业务绩效,达成全组业绩目标;
2、负责电销专员的日常管理与训练辅导。
任职要求:
1、大专以上学历,有两年以上同业经验,有8人以上团队管理经验;
2、较强的事业心和沟通协调能力。
薪资待遇:底薪(4250-9750元起) 业绩奖金 年终奖 国内外旅游机会;月平均薪资8000元以上。 签订正式劳动合同、缴纳五险(金卡)一金,提供综合福利保障及传统节日过节费。
四、电销经理
工作职责:
1、达成营业部业务目标与品质指标;
2、负责所辖各级业务人员的管理、监督与训练;
3、维护营业部内部各项的正常开展,组织协调营业部内各种业务资源,协助电销主任开展各项业务管理工作;
4、协助所辖营业组做好项目内部沟通、客户服务、异常事件处理等工作,如遇问题,及时向公司汇报;
5、负责营业部内部培训、会议、营销活动、激励活动的规划与实施;
6、负责与部门内部相关科室的沟通与协调;
7、定期向部门负责人汇报所辖营业部业务开展情况及业绩提升办法。
任职要求:本科及以上学历,条件优秀可放宽至大专;具备3年以上销售管理工作经验或2年以上电销管理经验; 具备较强报表分析能力、组织协调能力、管理能力和抗压能力,责任感和事业心强烈;取得当地保险监督机构认可的保险销售资格,即取得保险代理人资格证书;符合公司其他各项任职要求。
薪资待遇:无责任底薪(5700元-11700元) 业绩奖金(上不封顶) 竞赛奖金 年终奖 国内外旅游及培训机会;签订正式劳动合同、缴纳五险(金卡)一金,提供综合福利保障及传统节日过节费。
通讯地址:东莞市东城区温南路口78号(即东莞理工学院城市学院对面)
联系人:何小姐
best365官网下载最新版本的联系方式:0769-89818018
有意者可直接将简历发到以下邮箱:
华泰教育学生处
2012.8.9